Ruptura abusiva del código de trabajo
Goyena, Juan Carlos
Ruptura abusiva del código de trabajo - Buenos Aires: Depalma, 1966 - 101 p ; 23 cm
El derecho de trabajo: preponderancia adquirida.-- Elaboración del derecho de trabajo.-- Clasifiación de las normas jurídicas laborales.-- La autoridad patronal.-- La ruptura del contrato de trabajo.-- Daño ímplicito.-- La ruptra abusiva del contrato de trabajo por causas económicas.-- El caso de enfermedad.-- La rescisión por causas disciplinarias.-- La conclusión del contrato por causas penales.-- El sindicalismo.-- La ruptura por el hecho de la huelga.-- El Lock out.-- Prohibición legal inexistente.-- Cesantía ilegítima.-- Medida abusiva.
1966
D344.01 - Derecho del Trabajo
Ruptura abusiva del código de trabajo - Buenos Aires: Depalma, 1966 - 101 p ; 23 cm
El derecho de trabajo: preponderancia adquirida.-- Elaboración del derecho de trabajo.-- Clasifiación de las normas jurídicas laborales.-- La autoridad patronal.-- La ruptura del contrato de trabajo.-- Daño ímplicito.-- La ruptra abusiva del contrato de trabajo por causas económicas.-- El caso de enfermedad.-- La rescisión por causas disciplinarias.-- La conclusión del contrato por causas penales.-- El sindicalismo.-- La ruptura por el hecho de la huelga.-- El Lock out.-- Prohibición legal inexistente.-- Cesantía ilegítima.-- Medida abusiva.
1966
D344.01 - Derecho del Trabajo