Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias
Alles, Martha Alicia
Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias - 1a ed - Buenos Aires: Granica, 2008 - 544 p. : il. ; 23 cm
Incluye Bibliografía
Qué es comportamiento organizacional.-- El cambio en las organizaciones. El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio.-- El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos.-- El comportamiento de los individuos en las organizaciones .-- Nuevas tendencias en management.-- Cómo relacionar comportamiento organizacional. Con la función y los subsistemas de Recursos Humanos.-- Cómo lograr un cambio cultural.
2008
Organizaciones
Recursos Humanos
658.314 - Motivación Moral, Disciplina
Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias - 1a ed - Buenos Aires: Granica, 2008 - 544 p. : il. ; 23 cm
Incluye Bibliografía
Qué es comportamiento organizacional.-- El cambio en las organizaciones. El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio.-- El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos.-- El comportamiento de los individuos en las organizaciones .-- Nuevas tendencias en management.-- Cómo relacionar comportamiento organizacional. Con la función y los subsistemas de Recursos Humanos.-- Cómo lograr un cambio cultural.
2008
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