Selección por Competencias
Alles, Martha Alicia
Selección por Competencias - 1a ec - Buenos Aires: Granica, 2008 - 432 p : ilus ; 23 x 17cm
Incluye Bibliografía
Por qué selección por competencias.-- La selección de personas en contextos de alto desempleo.-- Inicio de un proceso de selección.-- Definición del perfil.-- Planificación de una selección.-- Preselección y selección.-- Las evaluaciones específicas.-- Negociación, ofertas e incorporación.-- Comunicación y ética durante un proceso de selección
2008
978-950-641-474-0
Recursos Humanos
Selección de Personal
658.311 - Reclutamiento y selección de personal
Selección por Competencias - 1a ec - Buenos Aires: Granica, 2008 - 432 p : ilus ; 23 x 17cm
Incluye Bibliografía
Por qué selección por competencias.-- La selección de personas en contextos de alto desempleo.-- Inicio de un proceso de selección.-- Definición del perfil.-- Planificación de una selección.-- Preselección y selección.-- Las evaluaciones específicas.-- Negociación, ofertas e incorporación.-- Comunicación y ética durante un proceso de selección
2008
978-950-641-474-0
Recursos Humanos
Selección de Personal
658.311 - Reclutamiento y selección de personal