Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo
DuBrin, Andrew J.
Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo - 9 ed - Pearson Educación México, 2008 - 358 p : fig ; 21 x 27 cm
1.-Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. 2.-Cómo entender las diferencias individuales. 3.-Comunicación interpersonal. 4.-Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. 5.-Solución de problemas y toma de decisiones en grupo. 6.-Relaciones interculturales y diversidad. 7.-Solución de conflictos con los demás. 8.-Para llegar a ser un buen líder. 9.-Cómo motivar a los demás. 10.-Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse. 11.-Habilidades políticas positivas. 12.-Habilidades para satisfacer al cliente. 13.-Cómo reforzar la conducta ética. 14.-Manejo de estrés y productividad personal. 15.-Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
2008
978-970-26-1080-9
Gerencia de recursos humanos
Relaciones humanas
658.314 5 - Relaciones Interpersonales
Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo - 9 ed - Pearson Educación México, 2008 - 358 p : fig ; 21 x 27 cm
1.-Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. 2.-Cómo entender las diferencias individuales. 3.-Comunicación interpersonal. 4.-Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. 5.-Solución de problemas y toma de decisiones en grupo. 6.-Relaciones interculturales y diversidad. 7.-Solución de conflictos con los demás. 8.-Para llegar a ser un buen líder. 9.-Cómo motivar a los demás. 10.-Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse. 11.-Habilidades políticas positivas. 12.-Habilidades para satisfacer al cliente. 13.-Cómo reforzar la conducta ética. 14.-Manejo de estrés y productividad personal. 15.-Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
2008
978-970-26-1080-9
Gerencia de recursos humanos
Relaciones humanas
658.314 5 - Relaciones Interpersonales