Administración de Recursos Humanos
Chiavenato, Idalberto
Administración de Recursos Humanos - 5a ed - Santafé de Bogotá: McGraw-Hill Interamericana, 2000 - 699 p. : Grafs.
1.- Administración de recursos humanos. 2.- Personas y organizaciones. 3.- Recursos humanos y auditoria. 4.- Desempeño humano y organizaciones. 5.- Organizaciones.
2000
Administración de recursos humanos, Las personas son el único factor dinámico de las organizaciones sean privadas o públicas de bienes o servicios, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas, puesto que en ellas tiene la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización .
Recursos Humanos
658.3 - Gerencia de Recursos Humanos
Administración de Recursos Humanos - 5a ed - Santafé de Bogotá: McGraw-Hill Interamericana, 2000 - 699 p. : Grafs.
1.- Administración de recursos humanos. 2.- Personas y organizaciones. 3.- Recursos humanos y auditoria. 4.- Desempeño humano y organizaciones. 5.- Organizaciones.
2000
Administración de recursos humanos, Las personas son el único factor dinámico de las organizaciones sean privadas o públicas de bienes o servicios, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas, puesto que en ellas tiene la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización .
Recursos Humanos
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