Universidad de Guayaquil
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Administración de recursos humanos

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Inglés Idioma: Español Detalles de publicación: México: Pearson Educación, 2009Edición: 11. 1a. edDescripción: 832 p : il. ; 21 x 27 cmTítulos uniformes:
  • 1303042 - INGENIERIA QUIMICA - LICENCIATURA EN GASTRONOMIA (SEMESTRAL) - 5A - ADMINISTRACION DE RR HH
  • 1308033 - INGENIERIA QUIMICA - INGENIERIA EN SISTEMAS DE CALIDAD Y EMPRENDIMIENTO (SEMESTRAL) - 6A - DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 - Gerencia de Recursos Humanos
Contenidos:
Introducción a la administración de recursos humanos.-- La ley y la igualdad de oportunidades.-- La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.-- Análisis de puestos.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Las pruebas de selección de empleados.-- Capacitación y desarrollo de empleado.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Administración de carreras.-- Compensación o remuneración.-- Remuneración por desempeño e incentivos económicos.-- Prestaciones y servicios.-- Ética, justicia y trato justo en la administración de RH.-- Seguridad y salud de los empleados.-- Administración global de recursos humanos.
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Prefacio.-- Apéndice: Aplicación de los contenidos de RH.-- Apéndice B: Casos detallados.-- Glosario.-- Índice onomástico.--Índice analítico.--

Introducción a la administración de recursos humanos.-- La ley y la igualdad de oportunidades.-- La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.-- Análisis de puestos.-- Planeación y reclutamiento de personal.-- Las pruebas de selección de empleados.-- Capacitación y desarrollo de empleado.-- Administración y evaluación del desempeño.-- Administración de carreras.-- Compensación o remuneración.-- Remuneración por desempeño e incentivos económicos.-- Prestaciones y servicios.-- Ética, justicia y trato justo en la administración de RH.-- Seguridad y salud de los empleados.-- Administración global de recursos humanos.

2009

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