Diagnóstico Organizacional
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- 302.35 - Comportamiento Organizacional.
Contenidos:
Resumen: Diagnóstico Organizacional, nos ayudará a hacer diagnóstico acertados, proyectar tendencias de desarrollo, cambios y modificaciones en el sistema de una organización.
1.- El sistema organizacional. 2.- Modelos de análisis. 3.- Cultura organizacional. 4.- Diagnóstico del clima organizacional.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Ciencias Matemáticas y Física / Centro | Libros | 302.35 RodD (Navegar estantería(Abre debajo)) | Missing from bundle | nasqui | BINGS1355 |
1.- El sistema organizacional. 2.- Modelos de análisis. 3.- Cultura organizacional. 4.- Diagnóstico del clima organizacional.
2005
Diagnóstico Organizacional, nos ayudará a hacer diagnóstico acertados, proyectar tendencias de desarrollo, cambios y modificaciones en el sistema de una organización.
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