Gestión del talento humano y del conocimiento
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá: Ecoe Ediciones, 2017Edición: 2a. edDescripción: 541p. : gráficos, cuadros, il. ; 18 x 25cmISBN: - 978-958-771-379-4
- 331.11 - Fuerza laboral
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Facultad Ciencias Económicas / Leonardo Vicuña Izquierdo | Libros | 331.11CueG BECO12417 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | shurtado | BECO12417 |
Navegando Facultad Ciencias Económicas / Leonardo Vicuña Izquierdo estanterías, Colección: Libros Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
No hay imagen de cubierta disponible |
|
|
|
No hay imagen de cubierta disponible |
|
||
| 658.8SanV BECO12461 Vender más con Marketing Digital | 330CarF BECO12415 Fondos sociales, mutuales y patrimoniales del sector solidario: preparación del estado de gestión social | 658.404HerG BECO12414 Gerencia de proyectos con PROJECT 2013 | 331.11CueG BECO12417 Gestión del talento humano y del conocimiento | 338.88BueF BECO12423 Finanzas internacionales: aplicadas a la toma de decisiones | 338.7SuaV BECO3437 La vida económica de la empresa: iniciación económica | 338.7VanG BECO12418 Gestión gerencial y empresarial: aplicadas al siglo XXI |
Gestión de recursos humanos (GRH) Estrategia organizacional Dirección estrategica y cambios Puntos a destacar Tecnología para el diagnóstico proyección y control de gestión estratégica d la GRH Tecnología de las tareas Grupos de interes, dirección estratégica, políticas y resultados Grupos de interés Capital humano, capital intelectual tecnologías de la información y comunicación Planeación estratégica de RR.HH. y optimización del capital humano El proceso integrador y sistémico de la planificacción de los RR.HH. La organización del trabajo como base de GRH Proceso del trabajo Técnicas de análisis y diseño Balance de procesos Gestión por competencias y selección de personal Inventario de personal Gestión por competencias en la GRH Formación, los planes de carrera y la organización de aprender El proceso de formación El ciclo de formación Compensación laboral y motivación El sistema de compensación laboral Evaluación del desempeño laboral Método de escalas gráficas
2017
No hay comentarios en este titulo.