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Administración de personal
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Compania Editorial ContinentalDescripción: 658p. ; 23cm x 16cmISBN: - 978-968-26-0394-5
Contenidos:
Resumen: Los cambios acelerados, la aparición de nuevas reglamentaciones gubernamentales y crecientes demandas de diversos grupos obligan a que exista un departamento de personal que puedan responder ante las presiones, para evitar que se tenga que turnar a la corte y que esta decida sobre ciertos problemas y casos.
Introducción.-- El medio ambiente y el individuo.-- El sistema de insumos.-- Administración y retención de las personas dentro de la organización.-- Contratación colectiva y el bienestar de los trabajadores.-- Preparación del individuo y de la organización para el desarrollo y/o cambio.--
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Facultad Ciencias Administrativas | Libros | 658.3 BurA (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | guadalupe.carrilloh | BADME5713 |
Agradecimientos, Prefacio, Contenidos, Introducción, Secciones, Bibliografía, Indice
Introducción.-- El medio ambiente y el individuo.-- El sistema de insumos.-- Administración y retención de las personas dentro de la organización.-- Contratación colectiva y el bienestar de los trabajadores.-- Preparación del individuo y de la organización para el desarrollo y/o cambio.--
Los cambios acelerados, la aparición de nuevas reglamentaciones gubernamentales y crecientes demandas de diversos grupos obligan a que exista un departamento de personal que puedan responder ante las presiones, para evitar que se tenga que turnar a la corte y que esta decida sobre ciertos problemas y casos.
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