Dirigir es educar, el gobierno de la organización y el desarrollo de sus recursos directivos
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-84-481-1952-2
- 658.4-Gerencia Ejecutiva -
Contenidos:
Prólogo. 1. Introducción. 2. Comportamiento humano en la organización. PARTE I. GOBIERNO DE LA ORGANIZACIÓN. 3. Empresa, organización y recursos humanos. 4. Dirección estratégica de la organización. 5. Configuración de la organización. 6. Dirección estratégica de recursos humanos. PARTE II. DESARROLLO DE LOS RECURSOS DIRECTIVOS. 7. Capacidades y habilidades. 8. Desarrollo de los recursos directivos. 9. Ciclos de vida de los directivos. 10. Posición en la organización. 11. Contingencias de la organización. 12. Conclusiones sobre el desarrollo directivo. Bibliografía. "
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Ciencias Psicológicas / Dr. Fortunato Safadi Emen | Libros | 658.4GOM (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | erivera | BPSIC1316 |
Prólogo. 1. Introducción. 2. Comportamiento humano en la organización. PARTE I. GOBIERNO DE LA ORGANIZACIÓN. 3. Empresa, organización y recursos humanos. 4. Dirección estratégica de la organización. 5. Configuración de la organización. 6. Dirección estratégica de recursos humanos. PARTE II. DESARROLLO DE LOS RECURSOS DIRECTIVOS. 7. Capacidades y habilidades. 8. Desarrollo de los recursos directivos. 9. Ciclos de vida de los directivos. 10. Posición en la organización. 11. Contingencias de la organización. 12. Conclusiones sobre el desarrollo directivo. Bibliografía. "
1993
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