Comportamiento Organizacional: un enfoque latinoamericano
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-968-26-1171-1
- 302.35 - Comportamiento Organizacional.
Contenidos:
.-Comportamiento humano en la organización .-Comunicación organizacional .-Motivación laboral .-Negación .-Capacitación y evaluación del desempeño .-El proceso grupal .-Metodología para el trabajo grupal
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Biblioteca General / Mons. Luis de Tola y Avilés | Libros extranjeros | 658.314 GonC (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | dmurillo | BGEN19755EX | ||
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Facultad Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas - Sociología / Dr. Elías Muñoz Vicuña | Libros | 302.35 GON (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | esalazar | BEMV001700 |
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Comportamiento Organizacional,cubre satisfactoriamente los cursos de comportamiento organizacional y recursos humanos. aborda el comportamiento organizacional de una manera multidisciplinaria desde un enfoque individual y grupal e indica claramente la relación que existe entre ellos,en donde incluye ejercicios, cuestionarios, lecturas, entrevistas etc.
.-Comportamiento humano en la organización .-Comunicación organizacional .-Motivación laboral .-Negación .-Capacitación y evaluación del desempeño .-El proceso grupal .-Metodología para el trabajo grupal
2001
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