Universidad de Guayaquil
Catálogo Bibliográfico

Teoría y diseño organizacional

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Inglés Idioma: Español Detalles de publicación: México: International Thomson Editores, 2000Edición: 6aDescripción: 699 p. : ilOtro título:
  • Organizational Theory and Design
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 659.112 DafT -
Contenidos:
-Introducción a las organizaciones.--Las organizaciones y la teoría de la organización.--El sistema abierto.--La administración estratégica y la efectividad organizacional.--El ambiente externo.--Estructura y diseño de la organización.--Manufactura,servicio y tecnologías avanzadas de información.--El tamaño de la organización,ciclo de vida y declinación.--Fundamentos de la estructura de la organización.--El proceso de diseño de la organización.--Innnovación y cambio.--Dirección de procesos dinámicos.--Estrategia y estructura para el futuro.--Hacia la organización que aprende.
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Libro Libro Facultad Biblioteca General / Mons. Luis de Tola y Avilés Libros extranjeros 658.001 DafT (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible pgonzaga BGEN19360EX
Libro Libro Facultad Comunicación Social / Abel Romeo Castillo Libros 659.112 DafT (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible respinoza BFACSO 00977
Libro Libro Facultad Comunicación Social / Abel Romeo Castillo Libros 659.112 DafT (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible respinoza BFACSO 00978

Contenido, casos de integración, glosario, índice de nombres, índice de empresas, índice analítico

-Introducción a las organizaciones.--Las organizaciones y la teoría de la organización.--El sistema abierto.--La administración estratégica y la efectividad organizacional.--El ambiente externo.--Estructura y diseño de la organización.--Manufactura,servicio y tecnologías avanzadas de información.--El tamaño de la organización,ciclo de vida y declinación.--Fundamentos de la estructura de la organización.--El proceso de diseño de la organización.--Innnovación y cambio.--Dirección de procesos dinámicos.--Estrategia y estructura para el futuro.--Hacia la organización que aprende.

2000

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