Manual de administración de sueldos y salarios
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México, D. F.: McGraw-Hill/Interamericana de México, S. A. de C. V., 1989Descripción: 434 p., t.2 : il. ; 24 cmISBN: - 978-968-422-465-0
- 658.32 - Administración de salarios y sueldos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Ciencias Administrativas | Libros | 658.320 2 RocM (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | guadalupe.carrilloh | BADME4861 | ||
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Índice
Evaluación del desempeño.-- Historia y teoría de la evaluación del desempeño.-- Evaluación del desempeño del trabajo por hora.-- Evaluación del desempeño del personal de oficina.-- Evaluación del desempeño de ejecutivos.-- Remuneración al desempeño.-- Ajustes de sueldos y salarios.-- Planeación y presupuestación de los incrementos por méritos: un enfoque integrado.-- Incentivos.-- Relación de los incentivos con el paquete total de compensaciones.-- Diseño de incentivos para trabajadores pagados por hora.-- Diseño de incentivos eficaces para el personal de ventas.-- Diseño de incentivos para el personal bancario.-- Administración del desempeño: búsqueda de resultados o utilidades.
1989
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