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El staff en la empresa

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Bilbao: Ediciones Deusto, S. A., 1974Edición: 3a edDescripción: 221 p. : il., fig., cuad. ; 24.5 cmISBN:
  • 978-84-234-0179-6
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.403 - Toma de Decisiones
Contenidos:
El exceso de trabajo sobre la alta dirección.-- Consecuencias del exceso de trabajo en la salud del director.-- Cómo emplean su tiempo los ejecutivos.-- Métodos para aligerar la tarea del ejecutivo.-- El uso militar del staff.-- Comparación entre los staff militaes y los de empresa.-- La presidencia de los Estados Unidos y el sistema de staff.-- El adjunto en la empresa. Un perfil mixto.-- Un bello confusionismo de denominaciones.-- Estudio de casos en que un adjunto ha fracasado.-- El uso práctico de puestos de staff general en las empresas.
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Libro Libro Facultad Ingeniería Industrial / Ing. Alfredo Hincapie Segura Libros 658.403 DALs (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible mtaibot BINGI2265

Índice.-- Apéndices. A. Algunas definiciones del staff que aparecen en los libros típicos de dirección.-- B. Estructuración y estudio detallado de la transmisión de las comunicaciones y standardización de métodos en el Ejército británico.-- C. Comentario comparativo de los términos militares de Estados Unidos e Inglaterra.-- D. La doctrina del trabajo staff completo.-- E. Descripción analítica de un adjunto.-- F. Descripción del puesto.-- G. Funciones de la sección del control de la Koppers Company

El exceso de trabajo sobre la alta dirección.-- Consecuencias del exceso de trabajo en la salud del director.-- Cómo emplean su tiempo los ejecutivos.-- Métodos para aligerar la tarea del ejecutivo.-- El uso militar del staff.-- Comparación entre los staff militaes y los de empresa.-- La presidencia de los Estados Unidos y el sistema de staff.-- El adjunto en la empresa. Un perfil mixto.-- Un bello confusionismo de denominaciones.-- Estudio de casos en que un adjunto ha fracasado.-- El uso práctico de puestos de staff general en las empresas.

1974

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