Valuación de puestos: Bases objetivas para fijar escalas de salarios
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México, D. F.: Compañía Editorial Continental, S. A., 1962Descripción: 490 p. : il., fig., tab. ; 22.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.32 - Administración de salarios y sueldos
Contenidos:
Introduccion.-- Organización.-- Participación de los sindicatos en la valuación de puestos.-- Selección del plan de calificación.-- Los métodos de gradación y de grados o clasificación.-- El sistema de puntuación.-- El método de comparación de factores.-- Análisis de trabajo.-- Descripciones de puestos.-- Calificaciones de puestos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Facultad Ingeniería Industrial / Ing. Alfredo Hincapie Segura | Libros | 658.32 LANv (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | mtaibot | BINGI2634 |
Bibliografía.-- Índice
Introduccion.-- Organización.-- Participación de los sindicatos en la valuación de puestos.-- Selección del plan de calificación.-- Los métodos de gradación y de grados o clasificación.-- El sistema de puntuación.-- El método de comparación de factores.-- Análisis de trabajo.-- Descripciones de puestos.-- Calificaciones de puestos.
1962
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