El trabajo en equipo y su incidencia en el rendimiento laboral de los colaboradores de factor laboral S.A. de la ciudad de Guayaquil
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Psicológicas, 2015Descripción: 93 p : ilus. ; 29x19Tema(s): Clasificación CDD: - E93 - Psicologia
Contenidos:
Resumen: Se planteó como objetivo principal, describir el trabajo en equipo y su incidencia en el rendimiento laboral.
Declaración de autoria. Agradecimiento. Dedicatoria. Tabla de contenido. Resumen. Introducción Marco teórico
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Facultad Biblioteca General / Mons. Luis de Tola y Avilés | Tesis y libros digitales | E93 Ej.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | mquijije | BGENT150-E93 |
Incluye indice
Declaración de autoria. Agradecimiento. Dedicatoria. Tabla de contenido. Resumen. Introducción Marco teórico
2015
Se planteó como objetivo principal, describir el trabajo en equipo y su incidencia en el rendimiento laboral.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.