Administración de recursos humanos: el capital humano de las empresas
- McGraw-Hill, 2008
- 610 p : Tablas, il. ; 18 x 23 cm
Elementos esenciales del capital humano Desafíos del entorno Gestión internacional del capital humano Análisis y diseño de puesto Planeación del capital humano Reclutamiento Identificación del talento Inducción, ubicación y separación Capacitación y desarrollo Planeación de la carrera profesional Evaluación del desempeño Administración de sueldos y salarios Sistemas de compensaciones Seguridad e higiene Desafíos de la cultura organizacional Relaciones de la empresa con el sindicato Evaluación y perspectivas a futuro