Smith, Henry Clay <br/><br/>
Psicología de la conducta industrial 

 - 1 ed 
 - México:   McGraw-Hill Interamericana,   1993 
 - 407 p :  tbls., fig ;  22.5 x 15 cm 
<br/><br/>1-Las organizaciones y sus metas, la organización. Medida de la ejecución de las metas. 2-Las relaciones humanas en las organizaciones. Por qué trabaja la gente. El ambiente de trabajo. Los grupos en la organización. Liderazgo y supervisión, comunicación. 3-Desarrollo de la organización. Selección de personal. Entrenamiento. Incentivos de trabajo, valoración y mejoramiento. 4-Problemas y soluciones. La función del psicólogo industria. La función del ejecutivo.-1279 
<br/><br/>1993 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-968-451-199-6 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Psicología<br/>Psicología Industrial
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Psicologia industrial conducta industrial 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>158.7 - Psicología industrial