Cuadro de mando de recursos humanos en la epresa
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-84-8088-677-2
- 658.3 - Gerencia de Recursos Humanos
Contenidos:
Recursos humanos como herramientas estratégicas: el reto de la medición.-Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH. Presentación del proceso en siete pasos.-Crear un cuadro de mando de RRHH.- Análisis coste beneficio de las intervenciones de RRHH.- Los principios de la buena medición.- Medir la alineación de RRHH.- Competencias para los profesionales de RRHH.- Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Ciencias Psicológicas / Dr. Fortunato Safadi Emen | Libros | 658.3 BEC (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | erivera | BPSIC3588 |
Recursos humanos como herramientas estratégicas: el reto de la medición.-Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH. Presentación del proceso en siete pasos.-Crear un cuadro de mando de RRHH.- Análisis coste beneficio de las intervenciones de RRHH.- Los principios de la buena medición.- Medir la alineación de RRHH.- Competencias para los profesionales de RRHH.- Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH.
2001
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