Desigualdad e informalidad: un análisis de cinco experiencias latinoamericanas
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-921-21882-4
- 331.13 AmaD -
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Biblioteca General / Mons. Luis de Tola y Avilés | Libros extranjeros | 331.13 AmaD (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible (Restricted Access) | lvillao | BGEN22154EX |
Incluye indice y bibliografia
-Desigualdad de las remuneraciones e informalidad: breve revisión de la literatura y marco analítico -La relación entre la desigualdad y la informalidad -Desigualdad e informalidad: un modelo básico -Protección social y afiliación a los sistemas de pensiones en América Latina -La protección social: un concepto en evolución -Protección social: cambios en los enfoques y en el discurso -Mercado laboral, sistema de seguridad social y evasion contributiva -Determinantes de la afiliacion a los sistemas de pensiones de los asalariados del sector privado -El modelo y los datos -Principales resultados -Enfoque metodológico para el análisis del impacto distributivo de la formalizacion laboral
2015
En el presente documento se reflexiona sobre el papel que ha desempeñado el mercado laboral en la disminución de la desigualdad en América Latina durante la primera década del siglo XXI, poniendo el foco en el vinculo entre el notorio proceso de reducción de la informalidad del empleo y la caída de la desigualdad, hechos que han ocurrido simultaneamente en la región. Los estudios nacionales que integran el presente volumen confirman que los retornos a la educación cumplen un rol central en la reduccion de las brechas que separan el tramo superior de la distribucion del resto de los ocupados.Sin embargo, la mayor dinamica de las remuneraciones de los trabajadores que se ubican en el tramo inferior de la distribucion se asocia a procesos institucionales vinculados a la creciente formalizacion del mercado de trabajo. En términos generales, el aumento del registro laboral no solo ha propiciado que un conjunto mayor de trabajadores acceden a beneficios sociales y estén amparados por las instituciones laborales sino que, ademas, ha ejercido un efecto desconcentrador sobre los ingresos laborales.
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