Satisfacción laboral y su influencia en el rendomiento del personal del consorcio Metroquil de la ciudad de Guayaquil, año 2014
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas, 2015Descripción: 72 p : ilus. ; 29x19Tema(s): Clasificación CDD: - L193 - Psicologia
Contenidos:
Resumen: La satisfacción laboral es un sentimiento de identificación y empatía con la institución en la que se labora.
Resumen. Introducción.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis
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Facultad Biblioteca General / Mons. Luis de Tola y Avilés | Tesis y libros digitales | L193 Ej.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | mquijije | BGENT150-L193 |
Indice
Resumen. Introducción.
2015
La satisfacción laboral es un sentimiento de identificación y empatía con la institución en la que se labora.
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