Universidad de Guayaquil
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Administración de personal y carrera administrativa en américa Latina

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Quito: ILDIS, 1986Descripción: 377 p., ; 15x21 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 302 - Interacción social
Contenidos:
Entidades y Organizaciones Autoridades y Comisiones Discurso del Lic. Ramiro Dávila Silva-Director Nacional de Personal Discurso del Ing. León Febrés Cordero- Presidente Constitucional de la República El Sistema de Administración de Personal y Carrera administrativa del sector público ecuatoriano
Resumen: Con el propósito central de conocer y analizar las experiencias que en el ámbito iberoamericano se han acumulado alrededor de la aplicación de sistemas de administración de personal y de carrera administrativa para el sector público , la Dirección Nacional de Personal del ecuador,en el marco del convenio AID-518-0017 para el fortalecimiento de la capacitación de servidores públicos; y contando con el valioso copatrocinio de la Asociación de Administraciones Públicas.
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Libro Libro Facultad Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas - Sociología / Dr. Elías Muñoz Vicuña Libros 302 ILD (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible esalazar BEMV001702

Entidades y Organizaciones Autoridades y Comisiones Discurso del Lic. Ramiro Dávila Silva-Director Nacional de Personal Discurso del Ing. León Febrés Cordero- Presidente Constitucional de la República El Sistema de Administración de Personal y Carrera administrativa del sector público ecuatoriano

1986

Con el propósito central de conocer y analizar las experiencias que en el ámbito iberoamericano se han acumulado alrededor de la aplicación de sistemas de administración de personal y de carrera administrativa para el sector público , la Dirección Nacional de Personal del ecuador,en el marco del convenio AID-518-0017 para el fortalecimiento de la capacitación de servidores públicos; y contando con el valioso copatrocinio de la Asociación de Administraciones Públicas.

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