Administración de personal y recursos humanos
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-968-422-792-7
- 331.11 - Fuerza laboral
Contenidos:
1-Fundamentos y desafíos. 2-Preparación y selección: Planeación de los recursos humanos. 3-Desarrollo y evaluación: Orientación y ubicación. 4-Compensación y protección: Administración de las compensaciones. 5-Relaciones con los empleados: Relación con los empleados y calidad de la vida laboral. 6-La organización y el sindicato: Relaciones con el sindicato. 7-La administración de personal considerada en una perspectiva global: Auditoría de la función de administración de recursos humanos.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Ciencias Económicas / Leonardo Vicuña Izquierdo | Libros | 331.11WerA BECO317 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | shurtado | BECO317 | ||
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Facultad Ciencias Psicológicas / Dr. Fortunato Safadi Emen | Libros | 658.3 WER (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | erivera | BPSIC1327 |
1-Fundamentos y desafíos. 2-Preparación y selección: Planeación de los recursos humanos. 3-Desarrollo y evaluación: Orientación y ubicación. 4-Compensación y protección: Administración de las compensaciones. 5-Relaciones con los empleados: Relación con los empleados y calidad de la vida laboral. 6-La organización y el sindicato: Relaciones con el sindicato. 7-La administración de personal considerada en una perspectiva global: Auditoría de la función de administración de recursos humanos.
1992
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