000			01229nam a2200241Ia 4500
007			ta
008			210718s1992||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a978-968-422-792-7
040			_aUGUAYAQUIL
041			_aspa
082			_a331.11 - Fuerza laboral
100			_aWerther, William B _eautor
245		0	_aAdministración de personal y recursos humanos
250			_a3 ed
260			_aMéxico: _bMcGraw Hill, _c1992
300			_a395 p : _bfig ; _c23 x 19 cm
505			_a1-Fundamentos y desafíos. 2-Preparación y selección: Planeación de los recursos humanos. 3-Desarrollo y evaluación: Orientación y ubicación. 4-Compensación y protección: Administración de las compensaciones. 5-Relaciones con los empleados: Relación con los empleados y calidad de la vida laboral. 6-La organización y el sindicato: Relaciones con el sindicato. 7-La administración de personal considerada en una perspectiva global: Auditoría de la función de administración de recursos humanos.
513			_b1992
650			_aGerencia de recursos humanos _964398
653			_aEntrevistas Solicitud de Empleo Formato de Promoción Potencial
700			_aDavis, Keith _eautor _963640
942			_c1 _e2013-10-09 _zshurtado
999			_c73158 _d73158