000			01432nam a2200265Ia 4500
007			ta
008			210718s2000||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aUGUAYAQUIL
041			_aeng
041			_aspa
082			_a658.3 - Gerencia de Recursos Humanos
100			_aWerther Jr., William B. _eautor
245		0	_aAdministración de personal y recursos humanos
250			_a5a.ed
260			_aMéxico: _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2000
300			_a582 p. : _bil. ; _c25 x 20 cm
500			_aBEST SELLER INTERNACIONAL
505			_a1.Elementos esenciales de los recursos humanos. 2.Desafíos del entorno. 3.Desafíos internacionales. 4.Análisis y diseño de puestos. 5.Planeación de los recursos humanos. 6.Reclutamiento. 7.Selección de personal. 8.Orientación, ubicación y separación. 9.Capacitación y desarrollo. 10.Planeación de la carrera profesional 11.Evaluación del desempeño. 12.Sueldos y salarios. 13.Incentivos y participación en las utilidades. 14.Prestaciones y servicios al personal. 15.Aspectos de seguridad y salud. 16.Desafíos de la relación con el personal. 17.Relaciones de la empresa con el sindicato. 18.Evaluación y perspectivas a futuro.
513			_b2000
650			_aGerencia de Personal _964511
650			_aRecursos Humanos _958016
700			_aDavis, Keith _eautor _963640
700			_aMejía Gómez, Joaquín _etraductor _963641
942			_c1 _e2013-04-16 _zncalle
999			_c74092 _d74092