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007			ta
008			210718s2008||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a978-950-641-474-0
040			_aUGUAYAQUIL
041			_aspa
082			_a658.311 - Reclutamiento y selección de personal
100			_aAlles, Martha Alicia _eautor
245		0	_aSelección por Competencias
250			_a1a ec
260			_aBuenos Aires: _bGranica, _c2008
300			_a432 p : _bilus ; _c23 x 17cm
500			_aIncluye Bibliografía
505			_aPor qué selección por competencias.-- La selección de personas en contextos de alto desempleo.-- Inicio de un proceso de selección.-- Definición del perfil.-- Planificación de una selección.-- Preselección y selección.-- Las evaluaciones específicas.-- Negociación, ofertas e incorporación.-- Comunicación y ética durante un proceso de selección
513			_b2008
650			_aRecursos Humanos _958016
650			_aSelección de Personal _964512
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