000 | 01300nam a2200253Ia 4500 | ||
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007 | ta | ||
008 | 210718s1992||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a978-0-07-069431-6 | ||
040 | _aUGUAYAQUIL | ||
041 | _aspa | ||
082 | _a658.3 - Gerencia de Recursos Humanos | ||
100 |
_aWerther, William B. _eautor |
||
245 | 0 | _aAdministración de personal y recursos humanos | |
250 | _a3a. ed. | ||
260 |
_a _bMcGraw-Hill, _c1992 |
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300 | _a395 p. | ||
500 | _aIncluye contenido | ||
505 | _aLos desafíos de la administración de personal-- Organización de la administración de los recursos humanos-- Un modelo para la administración de personal.-- Aspectos clave en la administración de los recursos humanos-- Desafíos del entorno-- Planeación de los recursos humanos-- Fuentes de reclutamiento de recursos humanos-- Diseño y análisis de puestos-- Aplicaciones de la información sobre análisis de puestos-- El sistema de información de recursos humanos-- El equilibrio adecuado entre los elementos conductuales y la eficiencia-- Técnicas para el nuevo diseño de puestos | ||
513 | _b1992 | ||
650 |
_aAdministración del Personal _963660 |
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650 |
_aClasificación de personal _996566 |
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650 |
_aRecursos Humanos _958016 |
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942 |
_c1 _e2016-05-18 _zlvillao |
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999 |
_c99548 _d99548 |