Universidad de Guayaquil
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Diseño de una estructura organizacional y funcional en la Empresa Ecobis S. A.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Guayaquil: Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Química, 2019Edición: 1ra. edDescripción: 140 p. : il. ; 22 x 30 cm. + CDTema(s): Clasificación CDD:
  • 378.155 - Departamentos y escuelas de graduados
Contenidos:
Planteamiento del Problema.-- Marco Teórico.-- Organigrama.-- Historia Empresa ECOBIS S.A.-- Cultura Organizacional.-- Rendimiento laboral.-- Marco Metodológico.-- Características de la población.-- Propuesta.-- Misión.-- Visión.-- Valores Organizacionales.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.
Resumen: El siguiente trabajo fue elaborado con el fin de mejorar la situación actual de la empresa ECOBIS S.A, por medio de un diseño de una estructura organizacional y funcional el cual indica cómo está formada la empresa, su organización y distribución del personal, así como también cuáles son sus funciones y responsabilidades establecido en un manual de funciones y la realización de un plan de capacitación que permitirá fomentar el diseño propuesto, motivación del personal y mejorar el clima laborar, con el objetivo fundamental de incrementar el rendimiento laborar y la rentabilidad.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis Tesis Facultad Ingeniería Química / Ing. Dr. Ildefonso Bohórquez de la Torre Fac. Ingenieria Quimica - Ingenieria en Sistema de Calidad y Emprendimiento 378.155 CorD (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible virginia.naranjo BINGQ-ISCE-19P25

Índice de Tablas.-- Índice de Figuras.-- Índice de Anexos.

Planteamiento del Problema.-- Marco Teórico.-- Organigrama.-- Historia Empresa ECOBIS S.A.-- Cultura Organizacional.-- Rendimiento laboral.-- Marco Metodológico.-- Características de la población.-- Propuesta.-- Misión.-- Visión.-- Valores Organizacionales.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.

2019

El siguiente trabajo fue elaborado con el fin de mejorar la situación actual de la empresa ECOBIS S.A, por medio de un diseño de una estructura organizacional y funcional el cual indica cómo está formada la empresa, su organización y distribución del personal, así como también cuáles son sus funciones y responsabilidades establecido en un manual de funciones y la realización de un plan de capacitación que permitirá fomentar el diseño propuesto, motivación del personal y mejorar el clima laborar, con el objetivo fundamental de incrementar el rendimiento laborar y la rentabilidad.

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