Tratamiento de cuestiones relacionadas con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 978-970-15-0497-0
- 362.29 - Abuso de sustancias
Contenidos:
Disposiciones generales.--Obligaciones, derechos y responsabilidades generales.--Elaboración de una política relativa al alcohol y las drogas en el lugar de trabajo.--Disposiciones para reducir los problemas relacionados con el alcohol y las drogas mediante prácticas satisfactorias de empleo.--Restricciones en materia de alcohol y de drogas lícitas o ilícitas en el lugar de trabajo.--Prevención mediante programas de información, instrucción y capacitación.--Identificación.--Programas de asistencias, tratamiento y rehabilitación.--Intervención y medidas disciplinarias.--Discriminación en el empleo.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Facultad Ciencias Quimicas / Dr. César Vélez Morán | Libros | 362.29 OFIt (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | jvera | BCIEQ2799 |
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Disposiciones generales.--Obligaciones, derechos y responsabilidades generales.--Elaboración de una política relativa al alcohol y las drogas en el lugar de trabajo.--Disposiciones para reducir los problemas relacionados con el alcohol y las drogas mediante prácticas satisfactorias de empleo.--Restricciones en materia de alcohol y de drogas lícitas o ilícitas en el lugar de trabajo.--Prevención mediante programas de información, instrucción y capacitación.--Identificación.--Programas de asistencias, tratamiento y rehabilitación.--Intervención y medidas disciplinarias.--Discriminación en el empleo.
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