Introducción.-- Razonamiento estadístico para la selección y la colocación.-- Problemas y procedimientos de selección y clasificación.-- Las pruebas psicológicas en la industria.-- Las entrevistas y otras técnicas de selección.-- El criterio.-- Evaluación del desempeño.-- El entrenamiento y el aprendizaje.-- Medición de las actitudes.-- Los estudios de Hawthorne.-- Las motivaciones del trabajo.-- Satisfacción en el trabajo.-- Moral industrial.-- Dirección y supervisión.-- Toma de decisiones.-- Organizaciones.-- Análisis y evaluación de puestos.-- Los accidentes, la seguridad y la fatiga.-- Ambiente físico de trabajo.-- El desempeño de los seres humanos.