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Psicología organizacional e industrial
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bogotá: Ecoe Ediciones, 2005Descripción: 333 p. : il. ; 24 cmISBN: - 978-958-648-392-6
- 158.7 - Psicología industrial
Contenidos:
Objeto y método de la psicología industrial y de las organizaciones.-- Desarrollo histórico de la psicología industrial y de las organizaciones.-- Motivación humana en las organizaciones y la industria.-- Selección de personal.-- Adiestramiento y desarrollo de personal.-- Psicología de la organización.-- La motivación y el liderazgo.-- Psicología social y comunicación de masas.-- Personalidad y poder político.-- La toma de decisiones.-- Cómo lograr que la gente apoye su causa.-- Cómo motivar a la gente en el trabajo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Facultad Ingeniería Industrial / Ing. Alfredo Hincapie Segura | Libros | 158.7 ARAp (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | mtaibot | BINGI2610 |
Bibliografía
Objeto y método de la psicología industrial y de las organizaciones.-- Desarrollo histórico de la psicología industrial y de las organizaciones.-- Motivación humana en las organizaciones y la industria.-- Selección de personal.-- Adiestramiento y desarrollo de personal.-- Psicología de la organización.-- La motivación y el liderazgo.-- Psicología social y comunicación de masas.-- Personalidad y poder político.-- La toma de decisiones.-- Cómo lograr que la gente apoye su causa.-- Cómo motivar a la gente en el trabajo.
2005
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