Comportamiento Organizacional
Woodman, Richard W.
Comportamiento Organizacional Organizational Behavior - 8a. - México: International Thomson, 1999 - 635 p : ilus
1.- Personalidad y actitudes. 2.- Motivación en el ambiente de trabajo. 3.- Comportamiento de grupo y de equipo. 4.- Comunicación interpersonal. 5.- Toma de decisiones en las organizaciones.
1999
Comportamiento organizacional, para el diseño y la administración eficaz de las empresas se requiere la aplicación cuidadosa del conocimiento del comportamiento de las personas en el trabajo. muy pocos cambios drásticos a los que se enfrentan las organizaciones pueden manejarse con efectividad si falta una buena comprensión del comportamiento humano.
Comportamiento Organizacional
658.18 HelC -
Comportamiento Organizacional Organizational Behavior - 8a. - México: International Thomson, 1999 - 635 p : ilus
1.- Personalidad y actitudes. 2.- Motivación en el ambiente de trabajo. 3.- Comportamiento de grupo y de equipo. 4.- Comunicación interpersonal. 5.- Toma de decisiones en las organizaciones.
1999
Comportamiento organizacional, para el diseño y la administración eficaz de las empresas se requiere la aplicación cuidadosa del conocimiento del comportamiento de las personas en el trabajo. muy pocos cambios drásticos a los que se enfrentan las organizaciones pueden manejarse con efectividad si falta una buena comprensión del comportamiento humano.
Comportamiento Organizacional
658.18 HelC -