Administración de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones (Registro nro. 73983)
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| 000 -Cabecera (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 02670nam a2200253Ia 4500 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material | ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) | |
| Campo de control de longitud fija | 210718s2007||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 978-85-224-3873-0 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion | |
| Origen de la Catalogacion | UGUAYAQUIL |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación | |
| Clasificación | 658.3 - Gerencia de Recursos Humanos |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Chiavenato, Idalberto |
| Rol del autor | autor |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | Administración de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones |
| 250 ## - Mencion de edicion | |
| Mencion de edicion | 8 ed |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | México: |
| Nombre de la Editorial | McGraw-Hill, |
| Fecha | 2007 |
| 300 ## - Descripcion | |
| Páginas | 500 p : |
| Otros detalles físicos | fig ; |
| Dimensiones | 27 x 21 cm |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | Contenido, Bibliografía, Índice analítico. |
| 505 ## - Nota de contenido formateada | |
| Nota de contenido formateada | La Interacción entre personas y empresas.-El sistema de Administración de recursos humanos.-Subsistema de integración de recursos humanos.-Subsistema de organización de recursos humanos.-Subsistema de retención de los recursos humanos.-Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-Subsistema de auditoría de recursos humanos. |
| 513 ## - Nota de periodo de años | |
| Nota de periodo de años | 2007 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las organizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben ser administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivifica y da dirección a cualquier organización. Así, el factor que realmente constituye el elemento dinámico y emprendedor de las organizaciones son las personas. La calidad de los empleados de una organización, sus conocimientos, habilidades y competencias, su entusiasmo y satisfacción con que desarrollan sus actividades, así como su sentido de iniciativa para generar valor y riqueza, tienen un fuerte impacto en la productividad y rentabilidad de la organización. la administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de staff. De esta manera, cualquiera que sea el área funcional elegida, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de Recursos Humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y la sustentabilidad. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Gerencia de recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 64398 |
| 653 ## - Palabras Claves | |
| Palabras Claves | Auditoría Evaluación del Desempeño |
| 942 ## - Datos personalizados Koha | |
| Tipo de Documento | Libro |
| Fecha procesamiento | 2016-01-20 |
| Catalogador | catalina.ochoa |
| Estado | Colección | Ubicacion permanente | Ubicacion actual | Fecha de Ingreso a la Biblioteca | Prestamos | Clasificación | Código de barras | Ultima fecha de verificacion | Tipo de Item | Catalogador|Nota pública | Origen de adquisicion | Precio |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Facultad Ciencias Psicológicas / Dr. Fortunato Safadi Emen | Facultad Ciencias Psicológicas / Dr. Fortunato Safadi Emen | 04/01/2013 | 658.3 CHI | BPSIC3706 | 07/20/2021 | Libro | erivera | ||||
| Libros | Facultad Comunicación Social / Abel Romeo Castillo | Facultad Comunicación Social / Abel Romeo Castillo | 01/20/2016 | 658.3ChiA | BFACSO 00172 | 07/20/2021 | Libro | catalina.ochoa | compra sin factura | 73 |