Cómo encontrar y retener a los mejores empleados
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Idioma: Español Detalles de publicación: Bilbao: Ediciones Deusto, 2002Edición: 1a. edDescripción: 246 p ; 15x23ISBN: - 978-84-234-1857-2
- 658.311 - Reclutamiento y selección de personal
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Facultad Biblioteca General / Mons. Luis de Tola y Avilés | Libros extranjeros | 658.311 WatC (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | malfonso | BGEN22890EX |
Traducción: Armando Jiménez Crespo
Hacia una plantilla con carrera laboral flexible.--Un enfoque impulsado por el mercado para la retención de personas de valía.--Cómo contratar para no tener quien despedir.--Hacer asociados: Guía para un viaje psicológico.--¿Quién quiere dirigir a un millonario?.--¿Demasiado viejo para aprender?.--Eliminar malos hábitos.--Modelar el empleo: el arte de retener a los mejores.-- 9 Unas palabras sobre los colaboradores.
2002
Esta colección de artículos ayudará a las empresas a conocer la forma de contratar y retener a los mejores empleados en el competitivo mercado laboral actual. Aporta una perspectiva amplia sobre cómo seleccionar y retener a los trabajadores más adecuados y también explica por qué cambian de trabajo e incluso cómo usar sus cualidades a favor de la empresa cuando ya se han ido. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales
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